TCS плаща пълна тримесечна променлива надбавка на над 70% от служителите
Ню Делхи:
Tata Consultancy Services е изплатил 100 на 100 от тримесечната променлива надбавка (QVA) на повече от 70 на 100 от работната си мощ за тримесечието на март през януари.
Компанията разясни, че за чиновниците в други класове, изплащането на QVA се дефинира от представянето на съответните бизнес единици, което е в положение на одобрена политика на TCS в границите на одобрените политики в границите на одобрените политики в границите на одобрената политика в границите на одобрената политика в границите на одобрената политика в границите на одобрената политика в границите на одобрената политика в границите на одобрената политика в границите на одобрените политики в границите на одобрените от тях са платените от тях. QVA до над 70 на 100 от компанията за всички останали степени, QVA зависи от бизнес резултатите от тях. Общите доходи от 64 479 крони през Q4 FY25, което е 5,3 % за интервала преди година.
Компанията добави 625 чиновници през тримесечието, като докара до общата си работна мощ до над 6 lakh.
, до момента в който разгласи Q4 и FY25 през предишния месец. Бизнес несигурността, провокирана от тарифните проблеми.
Главният чиновник по човешките запаси на компанията Милинд Лаккад цитира бизнес несигурността за забавянето на годишните нараствания на заплатите, което нормално се дефинира от април. He, however, did not give a timeline for when the company will announce the hikes.
(Except for the headline, this story has not been edited by NDTV staff and is published from a syndicated feed.)
